О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
18 января 2017 — 19 января 2017
4 апреля 2017 — 5 апреля 2017
4 июля 2017 — 5 июля 2017
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Общее управление
Обучающая компания
Moscow Business School (MBS)

Базовая цена
26 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Сизова Ольга
Анонс
Организациям, чтобы быть успешными и конкурентоспособными, необходимо все время проводить изменения. Изменения в организации неизбежно влекут перемены в чьем-то статусе, материальном положении, привычном образе действий и т.п. Обычно сотрудники склонны сопротивляться даже позитивным переменам, поскольку новое всегда непривычно. Поэтому работа по профилактике и преодолению сопротивлений персонала является обязательной частью любой программы проведения изменений.

                            
Программа

День 1

Что означает управлять изменениями

  • Зачем нужны изменения и почему они неизбежны
  • Что означает управлять изменениями
  • Три типа барьеров на пути изменений
    • содержательные (связаны с организацией работы предприятия)
    • процессы в бизнес-процессах (связаны со слабым управлением бизнес-процессами)
    • культурные (связанные с особенностями корпоративной культуры предприятия и микроклимата в коллективе работников)

Практикум: оценка готовности предприятия к реализации проекта нововведений.

Проект по внедрению изменений

  • Внедрение изменений как проект
  • Движущие силы проекта изменений. Расчет сценария развития событий. Противники и помощники нововведений
  • Причины, препятствующие большинству нововведений и изменений
  • Типовой алгоритм «проекта изменений»
  • Оценка сложности внедряемых изменений и корректировка алгоритма внедрения в зависимости от сложности изменений

Практикум: ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Наумов Константин Владимирович - эксперт в области управления, развития и повышения эффективности бизнеса, профессиональный консультант и тренер

                            
Место проведения
Финляндский пр., 4А, БЦ "Петровский форт", офис 307.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (8 Показать телефон
Контактное лицо: Сизова Ольга
Обучающая компания
Moscow Business School (MBS),
Москва, Ленинский пр-т., д.38А


Схема проезда

Moscow Business School — одна из ведущих бизнес-школ России, в которой обучаются сотрудники компаний, являющихся лидерами российского и западного рынков. В первую очередь, это — высококвалифицированная команда интереснейших людей: управленцев, менеджеров, тренеров и практиков, общение с которыми во время обучения даёт слушателям не только новые знания и идеи, но и импульс к их реализации на практике.

Учась здесь, вы получаете самые современные знания и навыки в области бизнеса и управления, высокое качество сервиса во время обучения, индивидуальный подход, престижные дипломы и сертификаты школы международного уровня, а также новые полезные и интересные контакты для обмена опытом и установления партнерства.