О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
8 декабря 2015
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
4 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом
Обучающая компания
Высшая школа экономики - Санкт-Петербург

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Андреевна Руксова
Целевая аудитория
Для руководителей отделов персонала, HR-директоров и менеджеров по управлению персоналом.

                            
Анонс
Высшая школа экономики приглашает Вас на встречу HR-клуба "Технология "повседневности" в жизни организации: управление изменениями". В программе: Для чего и в какой момент происходят изменения в организации? Какими они бывают? Управление изменениями с двух позиций: руководитель компании vs директор по персоналу. Практическое задание: построение карты изменений в организации и карты трудностей HR-сопровождения изменений. Практико-аналитический кейс: "Как выделить этапы в управлении изменениями?". Роль HR в сопровождении изменений компании. С какими задачами сталкивается HR-в условиях изменений? Технологии работы с сопротивлениями сотрудников при внедрении изменений. Портфолио HR-опыта управления изменениями.

                            
Программа

09:30-10:00 Регистрация участников, кофе-welcome

10:00–10:45 Теория и практика: «Введение в управление изменениями» (Баронене Светлана)

  • Что такое изменения в организации? Какими они бывают?
  • Основные подходы к управлению изменениями
  • Роль HR в управлении изменениями. Как повлиять на планирование и реализацию организационных изменений?
  • Работа в группах: построение карты изменений в организации и карты трудностей HR-сопровождения изменений.

10:45 – 11:20 Практико-аналитический кейс «Как выделить этапы в управлении изменениями. Опыт реорганизации проектной компании» (Ольга Шоцкая)

  • Роль HR  в управлении изменениями
  • Этапы проведения изменений 
  • Инструменты внедрения изменений. Как они работают?
  • Новая структура компании – новые требования к персоналу. Что было сделано - позиция HR?
  • Непредвиденные вызовы в процессе реализации изменений.
  • Изменения на уровне ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Баронене Светлана, декан факультета последипломного образования Института дополнительного профессионального образования, доцент департамента государственного администрирования Санкт- Петербургской школы социальных и гуманитарных наук НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, бизнес-тренер, консультант.
Ольга Шоцкая, директор по персоналу ЗАО «Верфау Медикал Инжиниринг». 17 лет работает в сфере управления персоналом. Ольга расскажет о масштабном проекте по внедрению изменений, «подводных камням», с которыми столкнулась компания и достигнутых результатах.

                            
Место проведения
ул. Кантемировская, дом 3.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Андреевна Руксова
Обучающая компания
Высшая школа экономики - Санкт-Петербург,
Санкт-Петербург, ул. Союза Печатников, дом 16


Схема проезда

Санкт-Петербургский кампус Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург).

НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург уже 15 лет успешно реализует программы бизнес-образования и предлагает студентам, а также лицам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, освоив программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также краткосрочные семинары и тренинги.

Петербургский кампус НИУ "Высшая Школа Экономики" готовит бакалавров международного уровня по следующим направлениям: юриспруденция; экономика; менеджмент; политология, история и социология.