Анонс
На мастерской будет предложен практический материал и отработка навыка формирования Карты развивающих действий.
Программа
Направление работы с резервом кадров предполагает составление индивидуального плана развития (ИПР) и дальнейшее сопровождение развития, используя имеющуюся технологию создания индивидуальных программ развития. Включение в резерв кадров подразумевает, что работник принимает на себя личную ответственность за развитие своих профессиональных и управленческих компетенций и самостоятельно выполняет задания по Карте развивающих действий.
Приглашаем Вас принять участие в индивидуальной презентации (для специалистов HR и руководителей) «Технология создания индивидуальных программ развития».
Продолжительность около 40 минут.
После презентации состоится практическая часть - формирование для себя Карты развития.
Карта развивающих действий позволяет:
-
четко сформулировать цели развития резервиста в сфере управления персоналом;
-
ускорить темп развития управленческих компетенций для повышения показателей ...
Подробнее о программе
Место проведения
Санкт-Петербург, Невский, д. 78