О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
18 февраля 2014 — 19 февраля 2014
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом
Обучающая компания
Технология эффективного бизнеса

Базовая цена
18 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7-92 Показать телефон
Контактное лицо: Анна
Целевая аудитория
Руководители, владельцы бизнеса, топ-менеджеры

                            
Анонс
Этот семинар рассчитан на руководителей различных уровней малого и среднего бизнеса. Мы расскажем как создать вокруг себя команду единомышленников и никогда не стать заложниками персонала.

                            
Программа

Материалы данного семинара - это итог 20 лет практической работы по созданию команд для различных видов бизнеса.

Система подбора персонала и система управлением персоналом, которую мы предлагаем Вам,

работает стандартно и результативно вне зависимости от образования и профессионализма вашего специалиста по кадрам.

Мы рассмотрим все аспекты работы с персоналам: начиная с  найма и собесседования до мотивации, контроля и поощрения.


                        
Преподаватели
Анатолий Мигов

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7-92 Показать телефон
Контактное лицо: Анна
Обучающая компания
Технология эффективного бизнеса,
г.Санкт-Петербург,  пр. Обуховской обороны д.116 к.1, литер Е, офис 26


Схема проезда

Технология эффективного бизнеса (ТЭБ) – это точная, практическая система управления предприятием, разработанная для компаний малого и среднего бизнеса.

ТЭБ состоит из десяти инструментов управления:
1.Организационная структура.
2.Система управления на основе производственных показателей.
3.Система коммуникации.
4.Система найма продуктивного персонала.
5.Полные должностные инструкции.
6.Система обучения персонала.
7.Финансовое планирование.
8.Практический PR.
9.Реальный маркетинг.
10.Эффективные продажи.