О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
23 июня 2014 — 27 июня 2014
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
5 дней
Учебная нагрузка
40 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Личная эффективность менеджера

Личные компетенции, рост и карьера
Коммуникативные навыки
Лидерство
Обучающая компания
EQuator

Базовая цена
30 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(812 Показать телефон
Контактное лицо: Алена
Целевая аудитория
руководители, HR

                            
Анонс
Эта программа обучения - совершенно новый авторский проект, созданный в контексте "Эмоциональной компетенции". Она основана на многолетнем опыте специалистов компании, кроме того, мы общались с западными консультантами в этой области и исследовали опыт эффективных программ подобного рода, проводимых в США, в частности, в American Express. На Западе существует поговорка: «IQ дает тебе работу, а ЕQ – карьеру». Программа комплексная. За время пятидневного курса Вы получите знания по 6 блокам и направлениям. Вы практически сходите на 6 тренингов по цене интенсива! Это сэкономит Ваши деньги и приумножит Ваши знания!

                            
Программа

Вы нацелены на результат и готовы к обучению в интенсивном режиме? Экономя деньги и время?
Если Вы ответили на эти вопросы положительно, то этот курс для Вас!

По данным исследований, успешность и эффективность руководителя на 80-90% определяется его эмоциональной компетентностью. Вы можете найти подтверждение этому просто написав термин "Эмоциональный интеллект" в любом из поисковых ресурсов.

После прохождения многие участники открывают для себя новые пути развития и новые возможности!

Количество мест ограничено!

В программе:

1. Навыки эффективной коммуникации в работе руководителя

• Роль коммуникации в управлении. Цели коммуникации. Вступление в контакт.
• Эмоциональная компетентность руководителя. Какой материальный эффект может принести осознание и управление эмоциями.
• Что мешает точно доносить информацию своим коллегам?
• Барьеры в коммуникации. Способы преодоления коммуникативных барьеров. Разница в ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Антон Главатских, Татьяна Васильева

                            
Место проведения
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 57/59

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(812 Показать телефон
Контактное лицо: Алена
Обучающая компания
EQuator,
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 57/59


Схема проезда

Тренинговая компания Equator является лидером на рынке развития эмоциональной компетентности в России. Компания уже 5 лет работает в парадигме бизнес-обучения, основанной  на концепции развития эмоционального интеллекта как  ресурса успешной деятельности. Все тренинговые программы направлены на наработку не только профессиональных навыков, но и навыков эмоциональной компетентности, обеспечивающих применение на практике полученных во время обучения схем и технологий.

В настоящий момент EQuator стабильно входит в число наиболее успешных и востребованных тренинговых компаний Санкт-Петербурга и России:
- сотрудники компании провели более 1 000 тренингов в группах от 5 до 150 человек
- разработано более 30 стандартных программ тренингов
- реализовано более 10 корпоративных долгосрочных программ по обучению и развитию персонала
- продолжительность проводимых тренингов составляет от 3-х часов до 7 дней
- проходит обучение седьмая группа подготовки бизнес-тренеров (6-месячная программа обучения)
- проходит обучение третья группа развития эмоциональной компетентности руководителей высшего звена (6-месячная программа)
- более 70% компаний обращаются к нам повторно

Направления деятельности:
- долгосрочные программы развития руководителей высшего звена и персонала организаций
- корпоративные и открытые тренинги
- развитие эмоциональной компетентности руководителей высшего звена
- создание системы развития эмоциональной компетентности сотрудников компании
- организационное и индивидуальное консультирование (в том числе медиация процесса разрешения внутрикорпоративных конфликтов в компании), снижение транзактных издержек в компании
- подготовка бизнес-тренеров, в том числе внутренних

Специфика проведения тренингов в компании EQuator
1.