О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
27 марта 2014 — 28 марта 2014
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
5 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
АстроСофт

Базовая цена
6 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Карелина Татьяна
Целевая аудитория
директора по персоналу, руководители отдела персонала, менеджеры по персоналу, HR-специалисты

                            
Анонс
Персонал – главная ценность любой компании. Любые ошибки в процессе управления персоналом неизбежно приводят к проблемам на предприятии. Один из инструментов удержания сотрудников – грамотно разработанная компенсационная политика компании. Мы приглашаем всех, кто участвует в процессе формирования и принятия решений в области разработки и внедрения системы компенсаций и льгот, на практический авторский курс Элеоноры Якименко, директора по управлению персоналом ОАО «Оркла Брэндс Россия». Основные бренды компании: «Слад&Ко», «Фабрика имени Крупской», «Конфи», «Волжанка», «Пекарь». Курс состоит из шести частей: 1. Заработная плата как основа компенсационного пакета. Как это сделать профессионально? 2. Премии как способ стимулировать получение лучшего результата и приложение дополнительных усилий. Как сделать, чтобы работало? 3. Другие части пакета вознаграждения: надбавки и компенсации, долгосрочное вознаграждение, опционы, разовое премирование. Как сочетать грамотно? 4. Социальная политика предприятия. Льготы. 5. KPI для HR-подразделения. Система вознаграждения для HR. Оценка уровня сложности работ в HR. Роль HR в организации. Типы оргструктур в HR. 6. Практикум: создаем работающий компенсационный пакет.

                            
Программа

Цель курса:

• получить навыки построения системы  компенсаций и льгот, максимально адаптированной к реалиям компании и рынку
• познакомиться с различными  методиками построения компенсационного пакета
• научиться оценивать последствия внедрения новой компенсационной политики
• получить навыки создания эффективной HR-службы

Премии как способ стимулировать получение лучшего результата и приложение дополнительных усилий. Как сделать, чтобы работало?

1.    Соотношение постоянной и переменной части в системе вознаграждения для разных категорий сотрудников

2.    Виды премирования: разовые премии, премии по результатам, проектное премирование

3.    Премии на основе KPI: принципы, правила, подходы

4.    Примеры KPI для разных категорий и должностей

5.    Периодичность премирования


                        
Преподаватели
Якименко Элеонора

                            
Место проведения
г.Санкт-Петербург, ул.Гельсингфорсская, 2

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Карелина Татьяна
Обучающая компания
АстроСофт,
Санкт-Петербург, Гельсингфорсская ул., д. 2


Схема проезда

Компания АстроСофт основана почти 20 лет назад, в 1991 году. Все эти годы наша компания успешно развивалась как поставщик и разработчик программного обеспечения для бизнеса.

Учебный Центр АстроСофт предлагает широкий выбор курсов 1С по использованию и администрированию программ на платформе «1С:Предприятие».

Что такое Учебный Центр АстроСофт?
- Практикующие преподаватели: все преподаватели УЦ АстроСофт имеют опыт обучения 1С программам, практического внедрения программ 1С, их компетенции подтверждены сертификатами Фирмы «1С».