О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
21 октября 2014 — 22 октября 2014
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом
Обучающая компания
AURUS-consulting

Базовая цена
14 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7921 Показать телефон
Контактное лицо: Татьяна
Целевая аудитория
руководители любого уровня, имеющие в подчинении сотрудников, взаимодействующих с клиентами (внутренними и внешними); в том числе HR-директоры и специалисты, руководители отделов обучения, развития персонала; внутренние тренеры; руководители и специалисты отдела корпоративной культуры и внутренней коммуникации.

                            
Анонс
Наличие мотивированных, лояльных и вовлечённых сотрудников – залог успеха компании. Цели тренинга: познакомить участников с технологиями мотивации персонала, обеспечивающими возможности эффективного воздействия на сотрудников; дать ключ к пониманию тонкостей взаимовлияния мотивации, лояльности и вовлечённости, наметить план работ по повышению лояльности сотрудников к компании и её клиентам.

                            
Программа

1. Зависимость успеха компании от баланса мотивов и целей: управленческие задачи руководителей. Сложности мотивации.

2. Типы ценностей сотрудников: влияние на отношение к работе и клиентам. Диагностика и инструменты воздействия на каждый тип сотрудника. Тип ценностей компании: вероятность ее лидерских позиций на рынке.

3. Новые акценты основ мотивации:

3.1. Нюансы теории и практики, которые необходимо знать руководителю: новые акценты гуморальных факторов, содержательных, процессуальных и теорий отношения к труду.

3.2. Мотивы и стимулы: «волшебные кнопки» для сотрудников.

3.2. Виды мотивации: возможности и риски.

3.3. Законы материального вознаграждения.

3.4. Мотивация на соблюдение правил Компании.

4. Признаки демотивации сотрудников. Влияние стиля руководства на мотивацию сотрудников. Воспитание «стахановцев» и «тунеядцев».

5. Мотивация и лояльность:

5.1. Уровни лояльности.

5.2. Цена лояльности.

5.3. ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Татьяна Сайханова, бизнес-тренер (международная сертификация: ГК МИМ, г. Москва, 2004, AETS-SAM, Австралия-РФ, 2011), организационный консультант, руководитель и совладелец международного тренингового и консалтингового центра “AURUS-consulting”.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7921 Показать телефон
Контактное лицо: Татьяна
Обучающая компания
AURUS-consulting,

Международный консалтинговый и тренинговый центр AURUS-consulting – содружество украинских, российских и австралийских экспертов, консультантов и бизнес-тренеров, помогающее Вам получить высококачественное обучение, профессиональные квалификации и дипломы, признаваемые в большинстве развитых стран мира, а также консультации в области менеджмента. 
Отделения AURUS-consulting находятся в Киеве, Санкт-Петербурге и Сиднее.