О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
16 марта 2017 — 21 марта 2017
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Вечерняя
Учебная нагрузка
10 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"

Базовая цена
7 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
АКЦИЯ
При выборе 2-х и более мероприятий (курсов, семинаров, тренингов) и для 2-го участника от компании предоставляется скидка: 5% от стоимости мероприятия. В пределах календарного года право на предлагаемые скидки сохраняется.
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Целевая аудитория
Директора по персоналу; руководители отделов персонала и подразделений по оценке, развитию и подбору персонала; менеджеры по персоналу (HR-менеджеры); специалисты по подбору персонала; рекрутеры агентств; менеджеры других направлений, принимающие участие в мероприятиях по подбору и оценке персонала компаний.

                            
Анонс
Цель семинара: повышение квалификации в сфере кадрового менеджмента. На семинаре рассматривается весь спектр вопросов, имеющих отношение к понятию "компетенция": что такое компетенция? как разработать компетенции для разных должностных позиций? каким образом разработанные компетенции применяются при подборе персонала? каким образом взаимосвязаны между собой компетенции работников и эффективность компании в целом? как на основе компетенций, необходимых для успешной профессиональной деятельности, построить систему адаптации, обучения и развития персонала? каким образом увязать уровень компетенций работников с системой оплаты труда и мотивации персонала? какую систему работы с персоналом необходимо построить, чтобы доход работника зависел от уровня его компетенций? что даёт компании разработка модели компетенций? и др. Слушатели: получают знания относительно содержания понятия "компетенция", тренируются в разработке компетенций для разных должностных позиций, создают профили должностей и работников, обсуждают проект создания модели компетенций, лучше понимают взаимосвязь между компетенциями персонала, конкретными персонал-технологиями (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и оценка), системой управления персоналом компании и бизнес-показателями работы компании.

                            
Программа

1. Анализ деятельности на рабочем месте

Практикум

  • Направления реализации этапа анализа деятельности.
  • Основные методы для сбора информации с целью проведения анализа деятельности.
  • Практическая работа на примере должностной позиции.

2. Критерии оценки успешности деятельности

  • Понятие «Критерии оценки».
  • Как перейти от описания бизнес-процессов к критериям оценки?

Методологические подходы к фомированию критериев оценки

  • Профессиография как методологический подход в психологии труда.
  • Профессиограммы и психограммы.
  • Метод компетенций.
  • Что такое компетенция?
  • Определение понятия «компетенция».
  • История возникновения понятия «компетенции».
  • Американский подход к компетенции против английского: личностные черты против характеристик деятельности.
  • Американская поведенческая компетенция. Функциональная компетентность в Великобритании.

3. Как разработать ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
В.О., Cредний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", м. "Василеостровская"

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
АКЦИЯ
При выборе 2-х и более мероприятий (курсов, семинаров, тренингов) и для 2-го участника от компании предоставляется скидка: 5% от стоимости мероприятия. В пределах календарного года право на предлагаемые скидки сохраняется.
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента",
Санкт-Петербург, Средний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", ст.м. Василеостровская


Схема проезда

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" - лицензированное образовательное учреждение. 

Мы работаем с 2003. За это время были оказаны услуги представителям нескольких сотен российских и иностранных компаний, работающих в различных сферах: банки, финансы, строительство, производство, реклама, торговля, образование, консалтинг и др. Среди них - известные мировые бренды.

Основные виды деятельности: бизнес-образование, консультирование.

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" предлагает программы обучения по направлениям: право и безопасность, финансы для нефинансистов, маркетинг, продажи, закупки, управленческая компетентность, свой бизнес, HR-менеджмент, кадровое делопроизводство и кадровый учет.