О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
26 сентября 2016 — 28 сентября 2016
31 октября 2016 — 2 ноября 2016
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
24 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Трудовое законодательство
Обучающая компания
Просвет, центр краткосрочных программ обучения

Базовая цена
29 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 81 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения
Целевая аудитория
Руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры (менеджеры по персоналу), специалисты по кадровому учету, бухгалтеры и юристы компаний.

                            
Анонс
C 1 июля 2016 г. профстандарты становятся обязательны для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 ТК РФ). Нормы распространяются как на государственные, так и на коммерческие организации. Применение работодателями профстандартов обязательно во всех аспектах своей работы с персоналом. Единственное, на чем не скажутся принятые профессиональные стандарты – это на режиме труда и отдыха. Также в 2015-2016 гг. вступают в силу другие значительные изменения в трудовом законодательстве: исключены или признаны утратившими силу более 40 статей ТК РФ. Нововведения касаются приема на работу и оформления трудовых отношений, порядка расчета трудового стажа, введения профессиональных стандартов и много другого. На семинаре будут рассмотрены вопросы прекращения и изменения условий трудовых договоров по инициативе работодателя, материальной ответственности работников, заключения трудового договора с учетом минимизации рисков работодателя. Практические рекомендации экспертов помогут вам разобраться в сложных вопросах трудовых взаимоотношений.

                            
Программа

1-й день

1. Ключевые изменения трудового законодательства в 2016 году и практика применения. На что стоит обратить внимание уже сейчас? Как привести в идеальный порядок трудовые отношения, кадровый документооборот - чтобы избежать административной ответственности за нарушения трудового законодательства, как в отношении компании, так и самого ответственного сотрудника.

  • Заемный труд - новая глава в Трудовом Кодексе РФ. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон. Договоры о предоставлении персонала.
  • Отмена Командировочных удостоверений и Журналов учета выбывающих/прибывающих в командировку.
  •  Отмена использования печати организации. Случаи когда можно обойтись без печати и когда она обязательна?(Федеральный закон от 06.04.2015 № 82 ФЗ). Нужно ли в обязательном порядке ставить печать на трудовой договор, штатное расписание, трудовую книжку, листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае и на других кадровых документах?
  • Новые ...
Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 81 Показать телефон
Контактное лицо: Евгения
Обучающая компания
Просвет, центр краткосрочных программ обучения,
Санкт-Петербург, Петроградская наб., 16А


Схема проезда

Центр краткосрочных программ обучения "Просвет" сегодня - это одна из крупнейших компаний, занимающаяся предоставлением услуг в сфере дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации.
Специализация компании – интенсивные краткосрочные семинары, рассчитанные на повышение профессионального уровня руководителей и специалистов во всех областях современного бизнеса, науки, культуры, которые обеспечивают высокую эффективность использования рабочего времени и максимальный уровень результативности от обучения.