О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
18 апреля 2017 — 20 апреля 2017
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Вечерняя
Учебная нагрузка
10 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"

Базовая цена
7 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Целевая аудитория
Директора по персоналу, руководители отделов персонала и подразделений по оценке, развитию и подбору персонала, менеджеры по персоналу (HR-менеджеры), специалисты по подбору персонала, рекрутеры агентств, менеджеры других направлений, принимающие участие в мероприятиях по подбору и оценке персонала компаний.

                            
Анонс
Цель семинара: повышение квалификации в сфере кадрового менеджмента. На семинаре будут рассмотрены вопросы: место оценки персонала в кадровой работе; зачем, с какими целями проводится оценка персонала; какую информацию позволяет получить проведение оценочных мероприятий; какова роль кадровой службы в проведении оценки; с чего начать, как грамотно построить и внедрить систему оценки персонала в компании с учётом этапа развития организации и актуальных задач управления персоналом; каких ресурсов потребует проведение оценочных мероприятий; какую из моделей оценки целесообразнее внедрять и на какие результаты можно рассчитывать, проводя оценочные мероприятия; как приживается ассессмент на почве российского бизнеса и каким образом мероприятия по оценке персонала могли бы непротиворечиво дополнить друг друга.

                            
Программа

1. Оценка персонала - центральная тема кадровой политики.

  • Понятие "оценка персонала".
  • Место оценки персонала в кадровой работе.
  • Цель оценки: зачем проводится? Ответ на вопрос "Зачем?" как признак готовности менеджмента к проведению оценки персонала.
  • Какую информацию позволяет получить проведения оценочных мероприятий?
  • Для решения каких задач, стоящих перед компаниями, целесообразно провести оценку персонала?
  • Планирование оценки персонала.
  • Алгоритм проведения мероприятий по оценке персонала.
  • Что хотим получить в результате оценки?

2. Оценка компетенций

  • Оценка компетенций: от отдельных методов оценки до автоматизированных экспертных систем.
  • О валидности, надёжности, объективности методов и проблемах оценки.
  • Модель компетенций.
  • О разработка модели компетенций.
  • Что даёт компании разработка модели компетенций?

3. Модели оценки кадрового потенциала компании

  • Модели ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
Средний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", ст.м. Василеостровская

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
7 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Локтионова Ирина
Обучающая компания
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента",
Санкт-Петербург, Средний пр., 36/40, бизнес-центр "Остров", ст.м. Василеостровская


Схема проезда

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" - лицензированное образовательное учреждение. 

Мы работаем с 2003. За это время были оказаны услуги представителям нескольких сотен российских и иностранных компаний, работающих в различных сферах: банки, финансы, строительство, производство, реклама, торговля, образование, консалтинг и др. Среди них - известные мировые бренды.

Основные виды деятельности: бизнес-образование, консультирование.

Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента" предлагает программы обучения по направлениям: право и безопасность, финансы для нефинансистов, маркетинг, продажи, закупки, управленческая компетентность, свой бизнес, HR-менеджмент, кадровое делопроизводство и кадровый учет.