О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Санкт-Петербурге
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Санкт-Петербург
Вид обучения

Семинар
Тренинг
Мастер-класс
Деловая игра
Курсы
Повышение квалификации
Развитие практических навыков

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
6 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Обучающая компания
РБК Групп

Базовая цена
5 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
4 750,00  руб.
АКЦИЯ
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Татьяна Владимировна
Целевая аудитория
Семинар-практикум рассчитан на менеджеров по персоналу, которые хотят улучшить свои качественные показатели в подборе персонала при одновременном сокращении времени, затрачиваемом на отбор кандидатов.

                            
Анонс
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

                            
Программа
  1. Что такое ассессмент-центр. Качество и достоверность методики.
  2. Экспресс оценка при подборе персонала. Преимущества и результаты.
  3. Постановка задач для оценки. Описание оцениваемых компетенций
  4. Подготовка к ассессменту. Выбор инструментов для оценки персонала
  5. Этапы ассессмента в подборе персонала
  6. Проведение ассессмента
  7. Обработка результатов

Каждый из менеджеров по подбору персонала сталкивался с проблемой, когда кандидат, показавший себя замечательным образом на собеседовании, на деле проявляется совсем иначе и не оправдывает ожиданий руководителя. В чем же дело? Ведь в такой ситуации руководитель может усомниться в компетенции рекрутера. 

А дело, зачастую, не в профессионализме менеджера по подбору персонала, который проводит собеседования, а в том, что выбранный инструмент оценки соискателя - само собеседование, не всегда в достаточной мере позволяет раскрыть потенциальные возможности собеседуемого кандидата.

В этой ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
ст. м. Ладожская

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
4 750,00  руб.
АКЦИЯ
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(812) Показать телефон
Контактное лицо: Татьяна Владимировна
Обучающая компания
РБК Групп,
Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже, дом 8, лит. А, БЦ Русские Самоцветы, оф. 709


Схема проезда

«РБК Групп» – консалтинговая компания, специализирующаяся на консалтинге в сфере управления человеческим ресурсом. 
«РБК Групп» совместно с «HR-клубом» приглашает всех желающих на открытые консультационные семинары для менеджеров по персоналу. Занятия проходят в форме групповых консультаций с разбором большого количества практических примеров и кейсов. 
Консультационные занятия проводят опытные ведущие, участники «HR-клуба»: директора по персоналу, руководители отделов кадров, hr-консультанты.