Целевая аудитория
Менеджеры по подбору персонала, рекрутеры, руководителя, осуществляющие подбор сотрудников.
Анонс
Мастер-класс ведущего тренера в сфере подбора и оценки персонала - Светланы Ивановой. В ходе мероприятия участники научатся переводить должностные обязанности в компетенции, узнают различные подходы к формированию профиля должности, научатся корректно формулировать компетенции, использовать их на практике и интерпретировать результаты пяти методик оценки, взаимодополняющих и проверяющих друг друга. Сумеют оценивать достоверность предоставляемой кандидатом информации. Смогут научиться принимать решения на основе результатов экспресс – оценки.
Преподаватели
Светлана Иванова - профессиональный преподаватель (с 1988 года), сертифицированный Менеджер по персоналу, тренер (международный сертификат). Автор более 50 тренинговых программ, более 500 проведенных тренингов. Автор значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала. Автор более 60 статей, автор книг "Искусство подбора персонала: как оценить человека за час" (Альпина, 2003), "Мотивация на 100%: а где же у него кнопка", "Кандидат, новичок, сотрудник" (ЭКСМО, 2005), "Продажи на 100%" (2006), "Развитие потенциала сотрудников" (2008), "Все об управлении продажами (в соавторстве)" (2009). Автор и преподаватель курса MBA "Управление человеческими ресурсами" МИРБИС.
Обучающая компания
Персонал-Практики / Воронежское представительство Института профессионального кадровика В.В.Митрофановой,
Персонал-Практики - консалтинговый проект в сфере hr, предлагающий программы обучения для специалистов по управлению персоналом и кадровиков, занимающийся организацией открытых и корпоративных семинаров.
С февраля 2015 Персонал-Практики является эксклюзивным региональным представителем Института профессионального кадровика В.Митрофановой в Воронеже и Белгороде и обладает правом организации образовательных мероприятий в своем регионе от имени Института. Воронежское представительство предлагает программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для кадровиков и hr-менеджеров.